洪雅县人社局“三向发力”助推高校毕业生高质量就业

今年以来，洪雅县人社局聚焦高校毕业生就业重点群体，通过实施校企联动、政策赋能、服务提质三项举措，全力支持高校毕业生就业创业。

一、校企联动搭平台 供需对接提质效

立足县域产业发展需求，深化校地协同机制，与四川轻化工大学建立战略合作，开展“学科专业+企业岗位”精准匹配行动。组建“招才引智专班”联合四川轻化工大学开展双选会，携8家重点企业开启“城市推介+岗位直聘”活动。通过建立毕业生就业数据库、企业用工需求清单，精准推送岗位信息约2500条。建立就业见习基地54家，设立就业见习岗位145个，推荐高校毕业生参加就业见习84人。

二、政策赋能强激励 稳岗拓岗增动能

落实高校毕业生帮扶政策，打好“降、补、奖”政策组合拳，深挖企业岗位，充分利用一次性扩岗补助、社保补贴、招工成本补贴等政策，对吸纳毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生的企业实行奖补，进一步降低企业用工成本，充分激发市场主体吸纳就业积极性。

三、服务升级拓渠道 多元供给优生态

构建“平台供能+就业扶持”服务体系。举办新春大型招聘会、高校毕业生专场招聘会、月度专场招聘会等活动，组织召开高校毕业生职业规划指导培训会，帮助高校毕业生树立“先就业，再择业”的正确就业观念。加强离校未就业高校毕业生帮扶，建立科级领导干部“一对一”帮扶联系机制，实施跟踪回访，动态掌握就业状态，针对性提供职业指导、岗位推荐等服务。（贾大海 罗燕玲）

责任编辑：刘世彬